Unternehmensberatung Schwaz

Für Unternehmensberater sind vier Beratungsgrundsätze wesentlich: die Unabhängigkeit des Unternehmensberaters von Dritten (insbesondere bei Entscheidungen über Lieferanten), die Objektivität der Beratung unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken, Kompetenz im jeweiligen Beratungsfeld und natürlich Vertraulichkeit über im Beratungsprozess erworbenen Kenntnisse und Informationen über den Klienten. Die Beratung kann sich daher sowohl auf das Unternehmen als Ganzes als auch auf einzelne Unternehmensbereiche (z.B. Management, Rechnungs- oder Personalwesen, Marketing, EDV) beziehen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Unternehmensberatern in Schwaz. Derzeit gibt es 38 Adress-Einträge für Unternehmensberatung im Bezirk Schwaz, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Dipl. Ing. Kambiz Poostchi KG

6200 Jenbach, Zistererbichl 16

psychologische Lebens- und Sozialberater, Unternehmensberatung in Jenbach / Schwaz / Tiroler Unterland / Tirol

LukullusConsult GmbH

6272 Kaltenbach, Kaltenbacher Landstraße 26

Unternehmensberatung, Handelsagenten in Kaltenbach / Schwaz / Tiroler Unterland / Tirol

Doris Andreatta

6130 Schwaz, Ried-Malerwiese 17

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Mediatorin, Supervision, Unternehmensberaterin in Schwaz / Tiroler Unterland / Tirol

Heinz Beckermann

6212 Eben am Achensee, Altthalerstraße 23

Unternehmensberater in Maurach / Eben am Achensee / Schwaz / Tiroler Unterland / Tirol

hirner & dr. nagele management gmbH & cokg

6280 Zell am Ziller, Bahnhofstraße 6

Versicherungsagentur, Unternehmensberatung, Immobilienmakler, Vermögensberater ohne Lebensvers. u. Unfallvers. in Zell am Ziller / Schwaz / Tiroler Unterland / Tirol

Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen

im Bereich Unternehmensführung bzw. Managementberatung sind in einem breiten Tätigkeitsfeld beheimatet. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung beraten sie Unternehmen in Bezug auf strategische Unternehmensplanung, der Planung und Umsetzung von Corporate Identy, Corporate Design, Corporate Culture Konzeptionen, zu betriebswirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Fragen im laufenden Prozess und bei Unternehmensgründungen, Unternehmensumwandlungen, Unternehmensnachfolgen, Unternehmensübernahmen und Unternehmensliquidationen. Auch bei Sanierungen von Unternehmen und sonstigen Veränderungsprozessen werden Unternehmensberater hinzugezogen. Teilweise übernehmen sie auch Aufgaben wie Coaching und Supervision von Führungskräften und anderen Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Produktivitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen
  • Ermittlung von Verlustquellen und Rationalisierungsansatzpunkten
  • Entwicklung rationeller Methoden der Kosten- und Leistungserfassung
  • Aufbau und Analyse von Unternehmensberechnungen und -statistiken
  • Vorschläge zur Produktivitätssteigerung, Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und Rentabilitätsverbesserung
  • Beratung in der Geschäfts- und Finanzpolitik von Unternehmen
  • Personalberatung
  • Umsetzungsbegleitung